Welfare
福利厚生社員の成長を支援。
小規模だけど、働きやすい。
社員がエンジニアとして成長していけるよう、各種補助制度を充実させています。また、フレックス制度(コアタイムあり)での勤務や、契約によっては在宅ワークが可能です。年間休日も120日程度確保しているため、メリハリをもって働き続けられます。
また、当社はまだ小規模な組織であるため、社員の積極的な提案を歓迎しています!組織作りに参画できる点も、魅力の1つだと考えています。
![](https://recruit.3a-inc.jp/wp-content/themes/three-a/assets/img/welfare/welfare_img01.jpg)
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交通費支給
(上限25,000円/月)
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各種社会保険完備
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PC支給
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各種補助制度
(書籍購入・セミナー参加・資格試験補助・アプリケーション発案歩合制度)
Program
研修制度資格保持者による、
少人数制の手厚い研修を完備。
当社では、Salesforceアーキテクト資格保持講師による、3か月間の少人数制の研修を実施しています!Salesforceは未経験だという方も、着実に技術を伸ばすことができます。
週3回オンライン開催でオフィスにいたまま受けられるほか、少人数制なのでじっくり成長をサポートしてもらえます!
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Data
数字で見る平均残業時間
10 時間
平均勤続年数
1 年 8 ヶ月
有給取得率
80 %
平均年齢
34 歳
男女比
9:1
前職
教師
マネージャー